辽阳职业技术学院
一、引进规模和数量
▍免责声明：以上信息泉源于网络如有侵权请联系删除！版权归原作者所有。
辽阳职业技术学院
一、引进规模和数量
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二、引进原则和措施
(4)热爱教育事业政治坚定忠于党忠于国家忠于人民德才兼备敬业尽责作风优良乐于奉献具有扎实的基础理论知识和专业知识具有高尚的职业道德素养和奉献精神有志从事教育教学事情;
三、引进人员应具备的资格条件
体检由辽阳职业技术学院统一组织在具有公务员和事业单元招聘体检履历的二级甲等医院举行。体检事情参照《关于修订<公务员任命体检通用尺度(试行)>及<公务员任命体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于切实做好维护乙肝外貌抗原携带者入学和就业权利事情有关问题的通知》(人社厅发〔2010〕22号)和《关于进一步做好公务员考试任命体检事情的通知》(人社部发〔2012〕65号)等有关划定组织实施。
对身体有特殊要求的招聘岗位参照《关于印发公务员任命体检特殊尺度(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)执行。应聘者对体检结论有疑问要求复检的可在接到体检结论的7日内以书面形式向辽阳职业技术学院提出。尚有划定的从其划定。复检将在应聘者提出申请的7个事情日内摆设。
复检内容为对体检结论有影响的项目复检只能举行一次体检效果以复检结论为准。体检及格者确定为拟考察人员。
面试结果满分100分面试分数不及格(低于60分)者不予引进。
本次引进事情基本法式包罗：报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用。
当引进的某个事情岗位需求数与通过初次资格审查报名人数比例凌驾1:6(不包罗1:6)则引历程序增加行政能力测试(笔试)环节。笔试后依照笔试结果从高到低排序以该岗位拟录取人数1:3的比例进入面试任命结果以最终面试结果为准。
如需举行行政能力测试(笔试)环节时间另行通告通知(通知网站为：辽阳职业技术学院官方网站——www.419.com.cn)。依照面试结果确定拟任命人选和递补人选(每个岗位1-3名)递补顺序按面试结果从高到低确定。拟任命人选和递补人选同时公示如拟任命人选不能正常任命则递补人选需要在签约日期停止后10个事情日内完成签约否则不能任命。
1、本次考试不指定考试领导用书不举行也不委托任何机构举行考试领导培训班。社会上泛起的任何以事业单元招聘名义举行的领导班、领导网站或刊行的出书物、上网卡等均与本次考试组织机构无关。
4、体检与考察(含资格复审)。
按面试岗位和拟引进人数以最终面试结果由高至低的顺序根据招聘计划1:1比例确定到场体检人员如泛起岗位空缺依次递补额满为止。体检人员名单在我单元网站宣布。
辽阳职业技术学院官方网站网址：www.419.com.cn。
7、报名人员需按疫情防控要求做好自身防控事情。
3、面试。
详细时间、所在另行通告通知任命结果以最终面试结果为准。
四、引历程序
4、新引进人员试用期一年。
试用期满考核及格的签订《辽阳市事业单元聘用条约书》正式聘用;考核不及格的取消任命资格。
(1)报名时间： 2021年1月4日至1月8日17：00。
1、2020年辽阳职业技术学院人才引进岗位需求表
本次人才引进遵循公然、平等、竞争、择优的原则根据德才兼备的用人尺度接纳公然报名、统一面试和择优聘用的措施开展。
1、报名
5、所有新招聘教师除专职领导员、专职档案员、教务处做事、计财处做事岗位外其他岗位教师在任命后必须从事三年以上(含三年)领导员事情。
2、资格审查。资格审查事情由辽阳职业技术学院严格根据通告及岗位条件对报名考生举行资格审核。主要审查报名者提供的身份证、学历学位证书、专业技术职务资格证书(计财处做事岗位可以提交)以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明质料。
资格审查贯串人才引进事情始终。报名者提交的信息和提供的有关资料必须真实有效。凡查实报名人员不切合资格条件或弄虚作假的取消其引进资格全额退还已领取人为及种种补助并负担违约责任。
(8)有下列情形之一者不得报名：受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;曾因犯罪受过各种刑事处罚有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员;在公务员考录、事业单元招聘中被认定为有严重作弊行为的人员;现役武士、在读的非应届专业技术人员(含在读非应届全日。
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